RESUMEN DE HOY

El Consejo de Ministros aprueba mañana la retribución de dos semanas del permiso parental tras el pacto de PSOE y Sumar

Economia
Raquel Cortés Pascual
Tiempo de lectura: 1 min
El Consejo de Ministros aprueba mañana la retribución de dos semanas del permiso parental tras el pacto de PSOE y Sumar

El Consejo de Ministros aprueba mañana la retribución de dos semanas del permiso parental tras el pacto de PSOE y Sumar

Resumen generado por IA

Sumar y el PSOE han acordado ampliar los permisos por nacimiento y cuidado de hijos. Se retribuirán dos semanas del permiso parental (de 8 a 10 semanas) y se extenderá el permiso por nacimiento o adopción a 17 semanas. El total de permisos retribuidos para cuidado de hijos será de 19 semanas, con 17 semanas en los primeros 12 meses de vida del hijo y dos semanas hasta los ocho años. El Gobierno aprobará la medida el martes.

Este resumen ha sido generado automáticamente por inteligencia artificial y puede contener imprecisiones.

Sumar ha anunciado esta mañana que ha alcanzado un acuerdo con el PSOE para retribuir dos semanas del permiso paternal para el cuidado de hijos (de las ocho semanas actuales se pasará a diez semanas, dos retribuidas) y para ampliar de 16 a 17 semanas el permiso por nacimiento o adopción a padres y madres. De esta forma, el pacto recoge ampliar el total de permisos retribuidos para cuidado de hijos de 16 a 19 semanas (sumando los de nacimiento y la parte del parental que se va a costear) si bien 17 de estas semanas se disfrutarán en los primeros doce meses de vida del hijo/hija y dos de ellas hasta que el menor cumpla ocho años. Poco después, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha confirmado que la mejora de los permisos será aprobada mañana, martes, en el último Consejo de Ministros antes del paréntesis veraniego, tras la presión de Sumar para acelerar la medida.

Seguir leyendo

¿Qué impacto puede tener esta noticia?

Mayor conciliación familiar y laboral para padres y madres.

Posible aumento de la tasa de natalidad.

Mayor igualdad de género en el ámbito laboral.

Tu opinión importa

¿Crees que esta medida es suficiente para fomentar la conciliación familiar y la igualdad de género?